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Embraer · GM · REVAP · Indústrias do Vale do Paraíba
Trabalhadores industriais expostos a ruído, fumos metálicos, solventes ou calor têm direito à aposentadoria especial com apenas 25 anos — sem exigência de idade mínima.
Se você trabalhou em qualquer uma dessas funções, pode ter direito à aposentadoria especial com 25 anos de trabalho em condições especiais.
OAB/SP 391015 — Previdenciário e Trabalhista
Especialista em aposentadoria especial para trabalhadores industriais. Formado pela USP Ribeirão Preto. Atua há mais de 8 anos com casos de metalúrgicos, soldadores e operadores da Embraer, GM, REVAP e demais indústrias do Vale do Paraíba.
OAB/SP 509601 — Previdenciário e Família
Especialista em benefícios previdenciários e direito de família. Formada pela USP Ribeirão Preto. Atua em revisões de aposentadoria e pensão por morte para famílias de trabalhadores industriais do Vale do Paraíba.
Sim. Trabalhadores expostos a ruído acima de 85 dB, fumos metálicos, solventes ou calor intenso têm direito à aposentadoria especial com apenas 25 anos de trabalho nessas condições, sem exigência de idade mínima.
Sim, o PPP é o documento emitido pela empresa que comprova a exposição a agentes nocivos. Se a empresa não fornecer ou fechar, é possível buscar outros meios de prova como LTCAT, laudos técnicos e testemunhos.
Trabalhadores de refinarias e petroquímicas geralmente têm direito à aposentadoria especial por exposição a agentes químicos cancerígenos (benzeno, hidrocarbonetos). O prazo pode ser de apenas 20 anos.
A maioria das negativas é revertida na Justiça Federal. Podemos ingressar com ação judicial apresentando PPP, LTCAT e laudos técnicos para comprovar a exposição aos agentes nocivos.
Envie seu PPP ou descreva sua situação. Nossa equipe analisa o seu caso com atenção e agilidade.
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